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공지사항

밍키넷: 해외 성인 컨텐츠 제공 사이트와 국내 법적 이슈 밍키넷 사이트

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작성자 빙새재 작성일 25-10-04 19:14

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안녕하세요, 오늘은 성인 컨텐츠를 제공하는 해외 사이트인 밍키넷에 대해 알아보겠습니다. 밍키넷은 대한민국을 포함한 한글 사용자들을 대상으로 다양한 성인 컨텐츠를 제공하는 사이트로, 해외 서버를 통해 운영됩니다. 주된 컨텐츠로는 성인 동영상, 성인 만화, 웹툰, 스포츠토토, 토렌트 등이 있습니다. 하지만 국내에서는 밍키넷의 접속과 관련된 몇 가지 법적 이슈가 존재하는데요, 접속 방식과 법적 상황에 대해 좀 더 자세히 살펴보겠습니다.



1. 밍키넷이란?


밍키넷은 성인 전용 사이트로, 주로 한글 사용자들을 대상으로 다양한 성인 컨텐츠를 제공합니다. 성인 동영상, 성인 만화, 웹툰 등을 쉽게 찾을 수 있는 플랫폼입니다. 사이트는 HTTPS 주소를 통해 제공되며, 해외 서버를 기반으로 하고 있습니다. 이로 인해 국내 규제에서 비교적 자유로울 수 있지만, 대한민국의 인터넷 규제 정책에 영향을 받을 수 있습니다.



2. 밍키넷 접속 방법


한때 밍키넷은 HTTPS 주소 덕분에 대한민국에서도 접속이 가능했으나, 2018년 이후 정부의 해외 불법 사이트 차단 정책에 따라 VPN을 사용하지 않으면 접속이 불가능해졌습니다. 이에 따라 사용자들은 PC나 모바일에서 VPN이나 IP 우회를 통해 접속해야 합니다. 모바일 환경에서는 구글 재팬 등을 경유해 접속하는 방법이 알려져 있습니다.



3. 밍키넷은 합법일까?


해외에서는 밍키넷이 명백히 합법적인 성인 컨텐츠 제공 사이트로 운영되고 있지만, 대한민국 내에서는 상황이 다릅니다. 대한민국은 성인 포르노 자체를 불법으로 규정하고 있으며, HTTPS 차단 이후로는 밍키넷 역시 불법 사이트로 취급됩니다. 따라서 VPN이나 우회 접속을 통해 사이트에 접근하는 경우 법적 위험이 있을 수 있으므로 주의가 필요합니다.



결론


밍키넷은 해외에서는 합법적으로 운영되는 성인 사이트지만, 대한민국 내에서는 법적으로 문제가 될 수 있습니다. VPN을 통한 우회 접속이 필요하며, 이러한 접속 방식이 법적 제재를 받을 수 있다는 점을 염두에 두어야 합니다.



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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 신규 확진자가 1896명으로 역대 최다 규모를 기록한 28일 오전 서울 종로구 광화문역에서 마스크 쓴 직장인들이 출근하고 있다. 2021.7.28/뉴스1 ⓒ News1 안은나 기자


(서울=뉴스1) 한지명 기자 = 지난해 공시대상회사나 공공기관에서 일하는 근로자의 남녀 평균 임금 격차가 30%를 넘어서며 1년 새 4.4%p 확대된 것으로 나타났다.
여성가족부는 이런 내용이 담긴 '성별 임금 격차 조사 결과'를 5일 발표했다.
여가부는 양성평등기본법에 근거해 양성평등주간(9월1~7일) 중 하루를 양성평등 임금의 날로 정하고 같은 날에 성별 임금 통계 등을 공표하고 있다.
여신금융협회 카드매출여가부는 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 제출된 2980개 공시대상회사의 사업보고서와 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에 공개된 344개 공공기관의 정기 공시보고서를 분석했다. 조사기관은 한국여성정책연구원이다.
그 결과 공시대상회사에 다니는 남성 1인당 평균임금은 9780만 원, 여성은 6773만 원으로 여성이 남성보 이용한도 다 3007만 원 덜 받는 것으로 나타났다. 성별 임금 격차는 30.7%로, 전년(26.3%)보다 4.4%p 확대됐다.
남녀 평균임금 모두 전년 대비 감소했지만, 여성(-6.7%)의 감소 폭이 남성(-0.8%)보다 커 격차 확대에 영향을 미쳤다.
산업별로는 제조업(20.0%→29.1%), 정보통신업(30.3%→34.6%) 현대캐피탈 담보대출 , 금융 및 보험업(30.2%→31.2%) 등 종사자가 많은 산업에서 성별 임금 격차가 전년보다 확대되면서 전체 격차 증가에 영향을 미쳤다.
성별 임금 격차는 도매 및 소매업(44.1%), 건설업(41.6%), 정보통신업(34.6%) 순이었으며, 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업(15.8%), 숙박 및 음식점업(17.7%), 전기·가스· 집 매매 계약 증기 및 공기 조절 공급업(22.5%)은 상대적으로 적었다.
공시대상회사의 평균 근속연수는 남성 11.8년, 여성 9.4년이다. 성별에 따른 근속연수 격차는 20.9%이며 전년(23.0%)보다 2.1%p 줄었다.
공공기관의 경우 남성 1인당 평균임금은 7267만 원, 여성은 5816만 원으로 성별 임금 격차는 20.0%다 중고차대출 . 이는 전년(22.7%)보다 2.7%p 줄었다. 평균 근속연수도 남성 10.5년, 여성 8.4년으로 집계됐다. 성별 근속연수 격차는 19.9%이며, 전년(29.0%) 대비 9.1%p 줄었다.
일반적으로 근속연수의 격차 감소는 임금 격차의 완화로 이어지는 반면, 2024년 공시대상회사에서는 근속연수 격차가 줄었음에도 임금 격차는 확대됐다. 이는 임금이 근속연수 외에 직급, 근로형태 등 다양한 요인들의 영향을 받기 때문으로 분석된다.
신우리 한국여성정책연구원 책임연구원은 "성별 임금 격차는 직무 내용·승진·휴직 등 임금 결정 요인뿐 아니라 산업·직종 분리와 같은 구조적 요인의 영향을 받는다"고 말했다.
여가부는 앞으로 연령, 직급, 고용형태, 경력단절 여부, 직무 특성 등 다양한 변수를 반영해 격차 원인을 정밀하게 파악하고, 기업별 임금 정보를 투명하게 공개하는 '고용평등임금공시제'를 추진할 방침이다.
hjm@news1.kr

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